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      • 集团公司年度绩效考评大会线上线下同步召开
        来源:党群人事部  作者:陈丹  浏览次数:187

        129日下午130分,上饶国资集团2020年度绩效考评大会准时召开。本次考评会通过直播形式同时进行,历时3个半小时。

         

        为严格贯彻落实上饶市新冠肺炎疫情防控应急指挥部第14号令,国资集团改变传统的全员会议模式,采取线上直播述职,线下全员评分的方式开展绩效考评工作,这是国资集团自2016年开展全员绩效考评工作以来,首次采用线上直播模式,集团纪检监察室对考评工作进行全程监督。

         

         

        130分整,本次直播“总导演”、集团党委副书记、总经理周国军宣布直播大会开始,来自11个部门和14个子公司的23位“主播”依次亮相,口述各自“主打产品”和“特色产品”,展示“秋收成果”和“盈收利润”,对“产品优劣”作出了客观的说明,并对来年的“销售前景”作出科学严谨的预判,对未来的发展规划提出合理的意见建议。线下,近200名“评委”通过电脑PC端、微信客户端收看直播,并依次对“主播”们的表现给予评分。

         

        本次直播“总策划”、集团党委书记、董事长胡保才在直播现场做总结发言,他指出:过去的一年,在党委的领导下,全体干部职工团结一致,紧紧围绕集团发展战略,认真扎实开展工作,取得了可喜成绩。随着公司各项制度的不断健全和完善,我们构建了风清气正的政治生态环境,营造了担当作为的干事创业氛围,激发了群策群力的团队活力,尽管受疫情影响,但我们的各项计划任务仍得以落实并圆满完成。会上,胡保才同志还对全体员工提出了两点要求:一是,要正确对待考核考评结果。要从结果中找原因,从总结中查问题,从收获中寻思路,从实践中求突破。二是,多从自身找原因,少从考评方法上找问题,要做好总结反思,在今后的工作中不断改进、不断完善、不断进步,从而推动集团公司高质量稳健发展。

         

        最后,周国军强调,各单位及全体员工要按照董事长讲话中提出的要求,结合部门职责、岗位职责,对2021年的工作进行研判分析,切实制定好新一年的工作计划,争取在新的一年里取得更好的成绩。

        直播结束后,工作人员立即投入统分核算工作。

         

        (供稿单位:党群人事部)

        撰稿丨陈 丹

        审核丨江仙华

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